pDainese è leader mondiale nella produzione di abbigliamento e dispositivi di protezione di eccellenza per il motociclismo e gli sport dinamici. Con sede a Vicenza, l'azienda è presente in Europa, Medio Oriente, Africa, Asia, Pacifico e nelle Americhe. Dainese possiede tre marchi prestigiosi - Dainese, AGV e TCX - sinonimi di innovazione ed eccellenza tecnica. È presente in 96 paesi attraverso una rete consolidata di partner all'ingrosso, 45 negozi monomarca e un canale di e-commerce diretto. /p br/ pbDainese /b, azienda leader a livello mondiale nel settore delle protezioni e dell’abbigliamento per il motociclismo e gli sport dinamici, è alla ricerca di un/una bSenior Patter Maker /bda inserire all’interno del Dipartimento RD Apparel presso la sede di Colceresa (VI). /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITA’ /h3 ul libSviluppare modelli per abbigliamento tecnico e protettivo /b, traducendo gli input di Design e Product Development in soluzioni modellistiche coerenti con gli standard qualitativi, costruttivi, ergonomici e prestazionali del brand. /li libRealizzare e sviluppare cartamodelli, sdifettamenti e modifiche /b, assicurando la corretta costruzione e vestibilità del capo nelle diverse fasi di sviluppo. /li liSeguire l’intero processo di bprototipazione /b, dal primo prototipo fino alla validazione finale e all’industrializzazione, garantendo continuità e coerenza del modello. /li liGestire e supportare le bsessioni di fitting e analisi della vestibilità /b, individuando criticità e proponendo soluzioni tecniche migliorative. /li liGarantire la bcoerenza dei modelli con gli standard anatomici e di vestibilità /b definiti dal brand, contribuendo alla loro revisione ed evoluzione quando necessario,



sulla base delle esigenze di prodotto. /li liCollaborare alla corretta integrazione di protezioni, inserti funzionali e componenti tecnici all’interno del capo, assicurandone il corretto posizionamento e la compatibilità con vestibilità, ergonomia e libertà di movimento. /li libDefinire, mantenere e aggiornare la documentazione tecnica /b relativa ai modelli, assicurando chiarezza e coerenza delle informazioni necessarie alla prototipazione e alla produzione. /li liCollaborare con Design, Product Development per garantire il raggiungimento degli standard qualitativi, delle tempistiche di sviluppo e degli obiettivi di industrializzazione. /li liContribuire attivamente all’innovazione dei processi modellistici, delle costruzioni e delle metodologie di fitting, individuando soluzioni capaci di migliorare performance, comfort, qualità e ripetibilità del prodotto. /li /ul br/ h3REQUISITI: /h3 ul lib15+ anni di esperienza nel ruolo di Senior Pattern Maker /b/ Modellista Senior, preferibilmente maturata nell’ambitob technical apparel, motorcycle apparel, sportswear, performance apparel /b. /li libEccellente conoscenza della costruzione del capo, della modellistica e delle tecniche di confezione /b, con capacità di gestire prodotti ad elevata complessità tecnica.



/li liSolida esperienza nella bgestione di fitting, vestibilità, proporzioni e problematiche anatomiche /b, con capacità di valutare il capo sia in posizione statica sia nelle condizioni di utilizzo previste. /li liOttima conoscenza dei sistemi bCAD per modellistica /b, con particolare riferimento a Lectra Modaris. /li liBuona conoscenza dei materiali tessili tecnici, delle loro caratteristiche e delle implicazioni che possono avere sulla modellistica e sul fitting. /li liCostituisce un rilevante valore aggiunto l’esperienza nello sviluppo di abbigliamento protettivo e/o capi destinati all’integrazione di protezioni. /li liCapacità di lavorare in modo trasversale con Design, Product Development, Technical Development e fornitori. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3INQUADRAMENTO RETRIBUZIONE: /h3 ul liRange livello: 5°-6° CCNL Tessile Abbigliamento Moda /li liRange Retribuzione Annua Lorda (RAL): €. La RAL finale sarà definita in base all’esperienza maturata e alla coerenza delle competenze acquisite rispetto alle responsabilità previste dal ruolo. /li /ul pCrediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse. /p pUn’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso. /p pLa posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Pattern Maker (Thiene)
🏢 DAINESE
📍 Thiene