L'Azienda

Nata nel 2008, Lionard Luxury Real Estate si conferma leader indiscussa in Italia nel panorama degli immobili di altissimo livello. Attraverso presidi strategici situati nelle località più prestigiose — quali Firenze, Milano, Roma, Napoli, Robusto dei Marmi, Venezia e Porto Cervo — la nostra struttura eroga consulenze di assoluta eccellenza rivolte a un’esclusiva clientela globale HNWI e UHNWI.

La società vanta un asset d’eccezione di oltre 3.500 dimore straordinarie, esprimendo un valore complessivo in gestione di oltre 18,4 miliardi di euro e una media per immobile superiore a 5 milioni di euro. Questa collocazione privilegiata assicura la conduzione diretta delle trattative più riservate e complesse del settore.

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Partner Growth & Network Developer.

Mission del ruolo La figura di Partner Growth & Network Developer avrà la responsabilità dell’attrazione, dello scouting e della selezione dei futuri partner commerciali e Real Estate Advisor di Lionard.

La figura non gestirà vendite, immobili o mandati con i clienti: agirà come un vero headhunter interno di alto profilo, combinando strategie di direct search, talent intelligence e business networking per identificare, coinvolgere e inserire i migliori professionisti sul mercato.

Principali Responsabilità

- Talent Scouting & Direct Hunting: Mappatura costante e confidenziale del mercato immobiliare di pregio, del private banking, dell'hôtellerie di lusso e dei settori ad alto valore aggiunto per intercettare top performer, broker indipendenti e talenti commerciali.
- Processo di Selezione End-to-End: Gestione completa delle fasi di recruiting: primo contatto confidenziale, colloqui di approfondimento motivazionale e attitudinale, allineamento strategico con la Direzione e negoziazione dell'offerta d'ingresso.




- Sviluppo della Pipeline Territoriale: Costruzione di un bacino costante e qualificato di candidati per supportare le esigenze di organico delle sedi esistenti (Firenze, Milano, Roma, Napoli) e i piani di apertura su nuove piazze strategiche.
- Presentazione del Progetto Lionard: Comunicare a professionisti affermati il modello di business, la forza del brand, gli investimenti di marketing e le opportunità di carriera offerte dall'azienda, superando eventuali reticenze al cambiamento.
- Relazione e Talent Pool Nurturing: Creazione di relazioni di lungo periodo con figure chiave del settore, coltivando nel tempo i profili senior non immediatamente disponibili.
- Employer Branding nel Luxury: Promozione attiva del posizionamento aziendale attraverso LinkedIn, partecipando a fiere ed eventi professionali mirati per amplificare la reputazione di Lionard come datore di lavoro d'elezione.

Profilo Ricercato

- Esperienza: Almeno 3-5 anni maturati come Headhunter, Executive Search Consultant o Talent Acquisition Specialist focalizzato su profili commerciali/sales di livello medio-alto. Sarà considerato un plus rilevante l'aver reclutato figure per i mercati Real Estate, Finance, Luxury o Consulenza.
- Padronanza degli Strumenti di Caccia Diretta: Esperienza approfondita nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter, tecniche di boolean search e metodologie avanzate di approccio diretto e confidenziale.
- Standing e Intelligenza Emotiva: Impeccabile stile comunicativo, riservatezza e carisma adeguati a relazionarsi con professionisti affermati e abituati a trattative di rilievo.
- Orientamento al Risultato: Autonomia organizzativa, determinazione nel chiudere i processi di inserimento e costanza nel monitorare i KPI di reclutamento.
- Lingue: Conoscenza madrelingua o eccellente dell'italiano; ottima conoscenza dell'inglese per interagire all'interno di un contesto internazionale.

📌 Partner Growth & Network Developer (Milano)
🏢 LIONARD Luxury Real Estate
📍 Milano