Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una realtà innovativa chesviluppa sistemi elettronici e di controllo per applicazioni automotive heavyduty, ricerco un/una Ingegnere Elettronico Junior da inserireall'interno del team tecnico. La risorsa avrà l'opportunità dipartecipare allo sviluppo di nuovi sistemi e componenti elettronici,collaborando alle attività di progettazione, testing e implementazionesoftware. Inserita in un contesto vivace e in crescita, lavorerà a strettocontatto con professionisti esperti e con partner tecnici specializzati,contribuendo all'evoluzione di prodotti destinati al mercato nazionale einternazionale.
Responsabilità Supportonello sviluppo e nella progettazione di soluzioni elettroniche innovative
- Attivitàdi test, validazione e troubleshooting dei sistemi
- Programmazionee configurazione di schede elettroniche
- Collaborazionecon fornitori e partner tecnici coinvolti nello sviluppo dei prodotti
- Supportoalle attività di miglioramento e industrializzazione delle soluzioniesistenti
- Partecipazione alle attività legate alla sicurezza funzionale dei sistemi eal miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate Skill e Professionalità Laureatriennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, dell'Automazione,Meccatronica o discipline affini
- Esperienzaprofessionale compresa tra 0 e 2 anni
- Conoscenzedi base in ambito hardware e firmware
- Passioneper l'elettronica e per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche
- Attitudineal problem solving e approccio proattivo
- Capacitàdi lavorare in team
- Buonaconoscenza della lingua italiana e inglese. Completano il profilo Curiositàtecnica e desiderio di apprendere
- Creativitàe orientamento all'innovazione
- Interesseper il settore automotive e per i sistemi di controllo elettronico.
Informazioni retributive Retribuzione: 32.000€ 38.000€ CCNL: Metalmeccanici Industria Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Inserimentodiretto in azienda
- Percorsodi crescita strutturato con affiancamento e formazione
- Modalitàdi lavoro flessibili I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.