Si ricerca un/a Impiegato/impiegata Ufficio Acquisti per una realtà operante nel settore dei servizi aziendali con sede a Calenzano (FI). Questa posizione offre l'occasione di gestire in modo strategico il processo di approvvigionamento, contribuendo all'efficienza e alla continuità delle forniture aziendali.
Contratto e modalità di lavoro
- Contratto iniziale a tempo determinato.
- RAL compresa tra € 24000 e € 28000 annui.
- CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011.
- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 8 alle ore 17.
- Modalità di lavoro in sede a Calenzano.
Descrizione del ruolo
L'Impiegato/impiegata Ufficio Acquisti svolge un ruolo chiave nella gestione efficiente degli approvvigionamenti, assicurando la tempestiva acquisizione di materiali e servizi necessari al funzionamento dell'azienda.
- Gestire l'intero processo di acquisto, dalla richiesta all'ordine, monitorando scadenze e consegne;
- Valutare e selezionare fornitori affidabili, negoziando condizioni vantaggiose;
- Monitorare i livelli di inventario per assicurare la disponibilità dei materiali;
- Collaborare con altri reparti per pianificare gli acquisti in modo efficace;
- Gestire la documentazione amministrativa relativa agli acquisti, inclusi ordini, fatture e contratti.
Requisiti essenziali
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi nell'ufficio acquisti;
- Provenienza dal settore meccanico/metalmeccanico;
- Conoscenza del disegno tecnico;
- Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
L'azienda cliente
L'azienda cliente opera nel settore dei servizi aziendali con una struttura organizzativa consolidata. Rivolta a un mercato ampio, punta sull'efficienza operativa attraverso processi ben strutturati. L'organizzazione valorizza la collaborazione tra i reparti, promuovendo un ambiente inclusivo orientato allo sviluppo professionale concreto.
- 24000-28000 € per anno - + 2 anni, esperto - BAC
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.