Overview In this role you will support la crescita delle capability di AI Workforce Transformation, contribuendo a progettare nuovi approcci e metodologie per accompagnare le organizzazioni nell’era dell’AI. Collaborerai con team multidisciplinari per analizzare l’impatto dell’AI su strutture, ruoli e processi, guidando iniziative di workforce strategy e reskilling. Sarai parte attiva nel change management e nell’adoption dell’AI, facilitando l’ingresso dell’AI nel lavoro quotidiano. Avrai l’opportunità di contribuire a progetti di engagement, comunicazione e upskilling, lavorando in un contesto innovativo e orientato all’impatto. Retribuzione / Benefits
* Modalità di lavoro ibrida (smart working)
* Occasione di sviluppo professionale
* Collaborazione internazionale con clienti e partner
* Espansione del network globale Responsabilità
* Analizzare l’impatto dell’AI su organizzazioni, strutture e processi
* Lavorare su Strategic Workforce Planning e tradurre le esigenze in strategie di workforce e reskilling
* Supportare iniziative di Change Management e AI Adoption




* Contribuire alla progettazione di engagement, comunicazione, upskilling e reskilling
* Collaborare con team AI, Data, Technology, Innovation e Design in un contesto multidisciplinare Requisiti fondamentali
* 3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce planning, People/Organization Transformation o ruoli affini (preferibilmente in consulenza)
* Familiarità con strumenti di AI e GenAI e curiosità per tecnologie emergenti
* Esperienza in trasformazione e conoscenza di change impact assessment, stakeholder engagement, communication, training e adoption
* preferibile conoscenza di HCM (SSSFF, Oracle HR, Workday)
* Buone capacità di project management e relazione con il cliente
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Pensiero strutturato
* Creatività
* Proattività
* Familiarità con AI e GenAI
* Conoscenza di Change Management e change impact assessment
* Project management

📌 Organizational Design (Latina)
🏢 Ntt Data
📍 Latina