Ricerchiamo per azienda strutturata metalmeccanica con sede a Copparo per strutturato ufficio HR un/una:

Hr- Formazione e sviluppo La figura in possesso di laurea e/o titolo equipollente ha maturato almeno due anni di esperienza nel mondo HR in particolare nella formazione e sviluppo e/o in società operanti nel settore della formazione per le aziende. Le attività prevalenti che farà saranno:

Formazione e Sviluppo

- Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività formative aziendali.
- Gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori (Fondimpresa, Fondirigenti, ecc.).
- Monitoraggio della partecipazione ai corsi e raccolta dei feedback.
- Aggiornamento della documentazione e dei sistemi di gestione della formazione.
- Collaborazione nella predisposizione di piani di sviluppo individuali.
- Supporto ai progetti di talent management e succession planning.




- Collaborazione alle iniziative di engagement e sviluppo organizzativo.

Recruiting e talent acquisition

- Supporto all’HR Business Partner e al Director P&C; nelle attività di ricerca e selezione del personale.
- Pubblicazione degli annunci e gestione dei rapporti con università, scuole e agenzie per il lavoro.
- Partecipazione ai colloqui di selezione.
- Aggiornamento della reportistica relativa ai processi di recruiting.

E' richiesta disponibilità tempo pieno dal lunedi al venerdi 40 ore settimanali dalle 8.30 alle 17.30 con mensa aziendale, welfare di categoria e piano di sviluppo interno.

Contratto collettivo metalmeccanica industria 13 mensilità, pdr e welfare di categoria, ral 35.000 euro annuali

📌 HR- sviluppo e formazione (Copparo)
🏢 Adecco
📍 Copparo