TELEBIT

– Gruppo italiano attivo a livello nazionale come system integrator e solution provider nelle telecomunicazioni, nell'ICT, nell'impiantistica tecnologica, nel facility e nell'e-mobility, seleziona per il proprio organico: Senior Contract Manager – Operations Il ruolo

La persona contribuirà a rafforzare il presidio contrattuale delle commesse complesse lungo l'intero ciclo di vita, dalla fase di offerta e negoziazione all'esecuzione e alla chiusura. Opererà per tutelare l'equilibrio economico e operativo delle commesse, supportando decisioni coerenti tra Operations, Sales, Offering, Business Unit e Legal.

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Il ruolo contribuirà a identificare, presentare e ottenere il riconoscimento di claim e varianti, proteggere o recuperare EBITDA, contestare o prevenire penali e individuare criticità contrattuali prima dell'avvio delle commesse. Il presidio comprenderà inoltre le posizioni economiche e di cassa bloccate da problematiche documentali o contrattuali, la Contract Review dei contratti critici, il monitoraggio delle milestone e dei tempi di gestione delle variazioni, nonché la qualità e la tracciabilità delle comunicazioni contrattuali.

La persona nello specifico si occuperà di: 1. Negoziazione commerciale ·

Supportare Sales nelle negoziazioni iniziali, nei rinnovi e nelle revisioni delle condizioni economiche e normative. ·

Partecipare alle trattative complesse valutando impatti contrattuali e sostenibilità delle condizioni. ·





Trasferire alla negoziazione gli apprendimenti maturati durante l'execution. 2. Fase bid / offerta ·

Analizzare bozze contrattuali e identificare clausole critiche e rischi ex ante. ·

Supportare Offering nella definizione di condizioni contrattuali sostenibili, assunzioni di rischio e note contrattuali di offerta. 3. Contract management in execution ·

Supportare BU nell'interpretazione e corretta applicazione dei contratti. ·

Presidiare penali, criticità esecutive, claim, riserve, varianti e modifiche contrattuali. ·

Strutturare evidenze tecniche ed economiche e supervisionare notifiche, contestazioni, riserve e richieste di variazione verso il cliente. ·

Assicurare coerenza delle azioni con diritti e obblighi contrattuali. 4. Governance contrattuale ·

Collaborare con Legal su standard contrattuali, clausole tipo e template. ·

Contribuire alla libreria contrattuale e all'evoluzione delle policy, favorendo uniformità e scalabilità. I requisiti ESSENZIALI, necessari per la candidatura, sono: ·

Esperienza significativa in contract, claim o commercial management su commesse complesse. ·

Esperienza concreta nella fase di execution, inclusa gestione di claim, varianti/change order, riserve, penali e dispute. ·

Capacità di tradurre clausole e obblighi in conseguenze economiche,



operative e di rischio. ·

Approccio fortemente documentale: raccolta evidenze, tracciabilità, comunicazioni formali e presidio delle scadenze contrattuali. ·

Conoscenza della contrattualistica d'appalto. ·

Inglese qualificato. I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: ·

Esperienza nella gestione di appalti pubblici. ·

Background in telecomunicazioni e infrastrutture, impiantistica, engineering, construction, energy & utilities, system integration o servizi complessi.

ALTRE INFORMAZIONI: Sede di lavoro:

Dosson di Casier (TREVISO) Area di competenza ed eventuali trasferte (brevi):

Nazionale Tempistiche di inserimento

Da definire Retribuzione : CCNL Metameccanico industria, range RAL (annui lordi) €55.000,00-€75.000,00 + MBO+ Buoni pasto + welfare + auto

Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. xcldrub Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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