Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano, ricerca per prestigiosa filiale italiana di un gruppo multinazionale tedesco, leader mondiale nella progettazione e realizzazione di strumenti di misura destinati ai settori Oil & Gas, chimico, alimentare e farmaceutico, al fine di potenziare il proprio organico una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE DESCRIZIONE DEL LAVORO: la risorsa ricercata di Back Office Commerciale, entrerà a far parte dell'Area Commerciale/Customer Support e si occuperà dell'intero processo di ricezione, trasmissione e follow- up degli ordini.
In particolare
- Inserimento e gestione degli ordini,
- Elaborazione di offerte commerciali e preventivi,
- Supporto operativo alla rete vendita e alla direzione commerciale,
- Follow up ordini con relativo monitoraggio delle spedizioni
- Gestione post vendita, reclami e resi REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Back Office commerciale sono:
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Gradita minima esperienza pregressa nella back office commerciale
- Buona dimestichezza con i principali sistemi informatici
DETTAGLI OPERATIVI
- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta
- Ral: 28.000- 30.000 – Metalmeccanica Confimi
- Sede di lavoro: Montegaldella (VI)
- Orario di lavoro: full-time, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A.
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Tempo determinato Inquadramento: Operaio
📌 BACK OFFICE COMMERCIALE (Montegaldella)
🏢 Eurointerim
📍 Montegaldella
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.