Per importante realtà operante nel settore dell'automazione industriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale), PLC – Field Service risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e opererà sotto la supervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosi principalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza su impianti presso clienti. principaliAttività diinstallazione e commissioningdi impianti automatici presso clienteInterventi diassistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remotoAnalisi e intervento su sistemi esistenti, con attività ditroubleshooting su PLC, HMI e SCADARedazione direport tecnici di intervento, con dettaglio delle attività svolte e delle soluzioni adottateInterfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativiProfilo tecniche richiesteConoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC,
in OMRON (CX Programmer)– per gestione e modifica HMIIndusoft– per analisi e intervento su SCADAEsperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessiCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnicaRequisitiDiploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)Esperienza di almeno tre anni in ambitoautomazione industriale / impianti automaticiDisponibilità atrasferte in Italia e all'estero(non personaliAutonomia operativa e orientamento al problem solvingCapacità di interfacciarsi con clienti e team internazionaliPrecisione nella redazione della reportistica tecnicaAttitudine al lavoro sul campoInquadramento contrattualeInserimento conCCNL Commercio – II livelloRange retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profiloSede lavorativa: prov. Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.