Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area HW & FW AIRBORNE SAFETY CRITICAL stiamo cercando un/una Progettista HW/FW per la nostra sede di Caselle Torinese.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Sviluppo di hardware/firmware digitale in ambito di progetti di sistemi safety critical quali Flight Control Computers (FCC), Store Management Computers (SMC) e Radar Altimetri.

Titoli di studio:

- Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica

Seniority:

- Junior: 1-3 anni di esperienza/ Expert: 3-5 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:

- Competenza nella progettazione di schede elettroniche analogiche/digitali con FPGA, DSP e SoC; - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione: SPI, I²C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI. - Disegno di schemi elettrici con software ECAD; - Progettazione Firmware (HDL); - Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB. - Conoscenza di cicli di sviluppo HW/FW standard;

Sono inoltre richieste le seguenti competenze:





- Analisi dei requisiti; - Stesura delle specifiche HW/FW; - Verifica e Validazione della scheda sviluppata; - Verifica e Validazione dell’FPGA sviluppata; - Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware/firmware; - Stesura della documentazione di design; - Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.

Competenze comportamentali:

- Proattività; - Capacità di lavorare in gruppo; - Attitudine al problem solving; - Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

- Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office; - Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors; - Toolchain di sviluppo hardware (Siemens DxDesigner, Cadence); - Software di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.); - Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink; - Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?





- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida; - Categoria contrattuale: Impiegato; - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000; - Tredicesima mensilità; - PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Presenza mensa aziendale; - Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Torino - Caselle Nord

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

📌 Progettista HW/FW (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino