Cys - Cloud Network Architect - Hpc (Genova)

Cys - Cloud Network Architect - Hpc (Genova)

07 nov
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Leonardo
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Genova

07 nov

Leonardo

Genova

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Network Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Milano Nerviano o Chieti Scalo.
La persona si occuperà delle seguenti attività: Disegnare e implementare architetture di networking enterprise e datacenter/Cloud.
Definire soluzioni di connettività WAN, LAN, Wireless e Cloud Networking.
Progettare architetture ad alta affidabilità, resilienza e disaster recovery.
Collaborare con i team di Cyber Security per l'integrazione dei requisiti di sicurezza nelle architetture di rete.
Condurre attività di assessment e analisi delle infrastrutture esistenti identificando opportunità di miglioramento.
Supportare la risoluzione di problematiche complesse di networking e performance.
Produrre documentazione tecnica di progetto e operativa.
Curare la standardizzazione delle soluzioni infrastrutturali e delle best practice.
Partecipare alle attività di technology scouting e alla valutazione di nuove tecnologie.
Supportare la definizione di roadmap evolutive e piani di trasformazione tecnologica. Titolo di studio:



Laurea STEM o esperienza equivalente.
Seniority: Senior (dai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo).
Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza approfondita delle reti IP e delle tecnologie di networking lungo l'intero stack OSI (Layer 1 - Layer 7).
Conoscenza approfondita delle architetture e dei protocolli di rete:
IPv4 / IPv6
TCP/IP
DNS
DHCP
NAT
Qo S
Multicast
Solida esperienza nelle tecnologie di routing e switching:
BGP
OSPF
IS-IS
VRF
MPLS
VXLAN
EVPN
STP/RSTP/MSTP
Conoscenza approfondita delle tecnologie WAN e LAN enterprise.
Conoscenza approfondita delle soluzioni di sicurezza di rete:
Firewall NGFW
WAF
IDS/IPS
Proxy e Reverse Proxy
VPN IPsec e SSL
Network Access Control (NAC)
Traffic Shaping e Application Control
Segmentazione e Microsegmentazione
Capacità di progettazione di architetture di rete complesse e multi-sito.
Esperienza nella produzione di:
High Level Design (HLD)
Low Level Design (LLD)
Procedure operative
Runbook
Presentazioni tecniche ed executive.
Ottima capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche infrastrutturali. Competenze comportamentali: Capacità di analisi e problem solving.
Attitudine al lavoro in team.
Capacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di ap

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