Il ruolo prevede la gestione delle risorse umane, occupandosi della pianificazione e implementazione delle strategie HR. Si supervisione i processi di reclutamento e selezione, si cura l'onboarding dei nuovi assunti e si gestiscono i rapporti con i dipendenti. Inoltre, si sviluppano programmi di formazione e crescita competente, si mantengono aggiornate le politiche aziendali e si garantisce la conformità alle normative vigenti. Attività Previste:
* Gestione delle politiche di recruiting e selezione del personale
* Progettazione e implementazione di piani di formazione e sviluppo
* Organizzazione e gestione delle valutazioni delle performance
* Consulenza ai manager riguardo le tematiche HR
* Gestione delle relazioni sindacali e delle dinamiche aziendali
* Analisi delle esigenze formativa e sviluppo di programmi adeguati
* Coordinamento delle attività di comunicazione interna
* Monitoraggio e gestione della compliance normativa in materia di lavoro




* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Conoscenza approfondita delle normative di lavoro
* Eccellenti doti di problem solving
* Capacità di lavorare in equipe e di leadership
* Orientamento al risultato e capacità di pianificazione
* Proattività e iniziativa nella gestione delle risorse umane
* Comprensione delle dinamiche organizzative
* Indirizzo a soluzioni innovative e best practices HR
* Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
* Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
* Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
* Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
* Posizione aperta anche a candidati neodiplomati Responsabile Human Resources
- Tecnologie per la Salute e Benessere Roma, Italy #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Human Resources (Trieste)
🏢 F&F
📍 Trieste