Generazione Vincente S.p.a. Agenzia per il lavoro in possesso della regolare autorizzazione ministeriale
- filiale di Padova
- cerca per azienda cliente del settore alimentare specializzata nella produzione di gnocchi e pasta fresca un/una responsabile HR. Posizione La risorsa si dovrà occupare di:
* Coordinare i processi di onboarding e sviluppo del personale.
* Gestire e monitorare i processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze.
* Definire e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali.
* Gestire i rapporti con i consulenti del lavoro e supervisionare gli aspetti amministrativi relativi al personale.
* Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e organizzazione del lavoro.
* Supportare la Direzione nella gestione delle relazioni interne e nella risoluzione di eventuali problematiche organizzative.
* Pianificare e coordinare attività di formazione e crescita professionale.
* Contribuire alla definizione di sistemi di incentivazione, politiche retributive e percorsi di crescita.




* Monitorare KPI HR e predisporre report periodici a supporto delle decisioni aziendali. Si richiede:
* Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità di coordinamento.
* Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali.
* Esperienza nei processi di recruiting, gestione e sviluppo del personale.
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
* Buone competenze relazionali, comunicative e di negoziazione.
* Padronanza del pacchetto Office e familiarità con software gestionali HR. Altre informazioni Orario di lavoro: Full time
- lunedì/venerdì Sede di lavoro: Romano d"Ezzelino (VI) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77
- D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77
- D.
Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 #J-18808-Ljbffr

📌 RESPONSABILE RISORSE UMANE (Vicenza)
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📍 Vicenza