MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza Receptionist hotel (no turno notturno) con contratto a tempo determinato per struttura ricettiva a Piacenza. L'incarico, inquadrato come impiegato, prevede attività di accoglienza ospiti, check-in/check-out, gestione delle prenotazioni e relazioni con il personale di servizio, lavorando su turni che escludono il turno notturno. Principali attività Accogliere e registrare gli ospiti, gestire pagamenti e documentazione. Coordinare le prenotazioni e comunicare con i reparti interni per garantire il servizio. Profilo ricercato Si ricerca una figura con titolo di receptionist hotel e almeno 1 anno di esperienza nello stesso ruolo. Disponibilità al lavoro su turnazioni diurni (no turno notturno) con orari 7-15 oppure 15-23 e domiciliazione a Piacenza o zone limitrofe. Completano il profilo ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; è inoltre richiesto buon uso del pc e conoscenza base dei software di gestione alberghiera.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Creatore annuncio
M.A.W. Spa
Qualifica ISTAT
PERSONALE NON QUALIFICATO ADDETTO AI SERVIZI DI CUSTODIA DI EDIFICI, ATTREZZATURE E BENI
Esperienza richiesta
Conoscenze linguistiche
INGLESE
- Letto: C1
- Parlato: C1
- Scritto: C1
ITALIANO
- Letto: C2
- Parlato: C2
- Scritto: C2
Conoscenze informatiche
Contratto
Lavoro dipendente TD
Retribuzione
Forbice retributiva annua lorda: 25'000-28'000 €
Luogo di lavoro
Piacenza (PC)
Titolo di studio
TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRASCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L’ACCESSO ALL’UNIVERSITA'
📌 RECEPTIONIST HOTEL (Piacenza)
🏢 Agenzia regionale per il lavoro emilia romagna
📍 Piacenza
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.