MAW Spa Divisione Search & Selection, Polo Diaz, ricerca per azienda specializzata nel settore dell’irrigazione un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Il ruolo ha una forte componente gestionale e organizzativa, affiancata da attività di natura contabile-operativa, in particolare legate alla gestione del parco auto aziendale, delle spese e della fatturazione ricorrente. Gestione del parco auto aziendale, inclusa la programmazione di tagliandi, cambio gomme e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli a noleggio. Si richiede la disponibilità a guidare tutti i veicoli aziendali. Supervisione e gestione dei flussi documentali e della casella di posta elettronica dedicata alla gestione del parco auto. Registrazione contabile delle fatture relative ai costi del parco auto: pedaggi autostradali, Telepass, carte carburante e canoni di noleggio. Predisposizione dei prospetti mensili relativi ai costi di riaddebito auto ai dipendenti. Emissione delle note di credito verso i clienti della Grande distribuzione specializzata (GDS) a seguito di non conformitÃ, sia per il mercato Italia sia per l’estero. Gestione delle carte di credito e delle spese sul portale N2F, curando il controllo degli estratti conto e la registrazione nella contabilità fornitori.
Gestione operativa della telefonia aziendale, con relativa registrazione contabile delle fatture. Lavorerà a stretto contatto con l'Executive Team e collaborerà quotidianamente con tutti i dipendenti aziendali, sia in ambito impiegatizio sia operativo. Svilupperà inoltre e gestirà con efficacia le relazioni con partner esterni, tra cui fornitori, consulenti e collaboratori. Almeno 5 di esperienza in ambito amministrativo Competenze ed esperienza in contabilità generale Competenze nell'utilizzo di MS Office, Outlook e archivi digitali Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato Assunzione full time con tempo determinato o indeterminato Buoni pasto €6 al giorno (per giornate lavorate di almeno 6 ore) RAL indicativa: € 27.000–30.000 (Inquadramento e RAL saranno commisurati all’esperienza del candidato). È necessario essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro Preferibile l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) #I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.