Jet HR cerca una figura che collega payroll e tecnologia per sviluppare il miglior software paghe d’Italia. Non è un ruolo da back office: è un ponte tra normativa e codice, con impatto reale sul lavoro delle persone.
Richieste: 4+ anni di esperienza in paghe, conoscenza CCNL commercio e metalmeccanico, capacità di tradurre norme complesse in codice, curiosità continua e voglia di costruire qualcosa di attuale.
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