Overview

In questa posizione coordini un team di 10 persone dedicato a sviluppo, manutenzione e supporto di software HR, guidando scelte tecniche e funzionali per l’integrazione e l’ottimizzazione dei prodotti. Operi in una realtà di software gestionale con stack SQI/.NET e Oracle/Java, in contesto milanese, contribuendo a rilasci pianificati e all’analisi di mercato. L’occasione combina leadership, gestione progetti e trasformazione tecnologica in un ambiente strutturato. Unisci visione strategica e disciplina operativa per accelerare la delivery di soluzioni HR.

Responsabilità

- Organizzazione, gestione e motivazione del team
- Pianificazione rilascio dei software
- Analisi del mercato e dei competitors
- Analisi dei trend tecnologici e dei prodotti
- Analisi funzionali
- Supervisione dei programmatori
- Pianificazione attività di testing (ICT)

Requisiti fondamentali





- Esperienza di almeno 10 anni nella funzione IT
- Esperienza di almeno 2 anni come programmatore
- Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse/team
- Esperienza in gestione progetti di sviluppo software
- Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test) e dei modelli organizzativi IT (Agile)
- Leadership; competenze organizzative e manageriali
- Gestione per obiettivi (MBO)
- Competenze analitiche
- Competenze ICT
- Doti comunicative e relazionali
- Problem solving
- Disponibilità immediata

- leadership
- doti comunicative e relazionali
- problem solving
- Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test)
- Modelli organizzativi IT (Agile)
- Gestione progetti di sviluppo software

📌 Project manager it ambito software gestionale Milano
🏢 Adami&Associati
📍 Milano