Micromec S.r.l , centro tecnologico per lavorazioni meccaniche di precisione del Gruppo Cannon e azienda specializzata nello sviluppo e industrializzazione di componenti ed assiemi meccanici complessi, prodotti in piccola serie e con elevati standard di qualità con applicazioni in molteplici campi tra cui quello aerospaziale, tessile, nautico, medicale e dei polimeri, ricerca una/un:

TORNITORE SENIOR

La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:
Interpretare i disegni meccanici e definire autonomamente i cicli di lavorazione.
Programmare, attrezzare e mettere a punto torni CNC, scegliendo utensili e parametri di lavorazione.
Avviare le lavorazioni, verificarne il risultato e intervenire direttamente per risolvere eventuali problemi.
Eseguire i controlli dimensionali e collaborare con l’Ufficio Qualità nella gestione della documentazione di conformità e delle eventuali non conformità.
Operare su torni CNC e, in funzione delle competenze maturate, anche su frese e centri di lavoro CNC, con disponibilità ad ampliare le proprie competenze nelle lavorazioni di fresatura..

Competenze richieste e caratteristiche personali:
Solida esperienza nella tornitura CNC e nella programmazione autonoma, preferibilmente con controlli Fanuc e/o Siemens.
Conoscenza pratica delle macchine utensili e delle tecnologie di lavorazione meccanica.
Esperienza nella realizzazione di particolari con tolleranze ristrette, anche centesimali.
Ottima padronanza degli strumenti di misura da banco (calibri, micrometri, alesametri, comparatori, ecc.).
Approccio pratico, autonomia operativa e capacità di individuare soluzioni efficaci ai problemi di lavorazione.
Completano il profilo la versatilità,



la disponibilità a lavorare su diverse tipologie di macchine utensili e il desiderio di ampliare le proprie competenze.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.

La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà non inferiore a € 35.000.

L’Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una retribuzione annua lorda superiore al livello indicato, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato.

Il Gruppo Cannon è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata 1965 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.

Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€.

Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano trasparente:
più del 4% del fatturato investito in R&D;
ca. 400 brevetti all’attivo;
più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600
l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.

📌 TORNITORE SENIOR (Samarate)
🏢 Cannon
📍 Samarate