Micromec S.r.l., centro tecnologico per lavorazioni meccaniche di precisione del Gruppo Cannon e azienda specializzata nello sviluppo e industrializzazione di componenti ed assiemi meccanici complessi, prodotti in piccola serie e con elevati standard di qualità con applicazioni in molteplici campi tra cui quello aerospaziale, tessile, nautico, medicale e dei polimeri, ricerca una/un:

Junior Business Developer – T. Determinato

Mission del ruolo: collaborare alla creazione di un flusso di occasione contribuendo a trasformare i primi contatti in relazioni industriali continuative.

La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:
Ricercare e individuare in collaborazione con il Responsabile aziende/clienti potenzialmente interessanti, identificando i relativi interlocutori e referenti tecnici.
Attivare i contatti con le aziende, prevalentemente attraverso telefonate, e-mail e altri canali di comunicazione, con l'obiettivo di suscitare interesse e avviare un primo confronto anche partendo da contatti a freddo.
Organizzare il follow-up dei contatti avviati con l’obiettivo di trasformare il contatto in richieste di offerta.
Sviluppare e consolidare le relazioni con i referenti tecnici e commerciali, mantenendo vivo il dialogo e individuando ulteriori possibilità di collaborazione.

Competenze richieste e caratteristiche personali:
Diploma o Laurea.
Predisposizione alla relazione con il cliente e alle relazioni interpersonali.
Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.
Spiccata iniziativa personale, intraprendenza e orientamento al risultato.
Spigliatezza comunicativa e disinvoltura nel contatto telefonico, con naturale propensione ad approcciare nuovi interlocutori e avviare conversazioni anche a freddo.




Approccio positivo e propositivo nella gestione delle relazioni e delle attività quotidiane.
Attitudine commerciale, curiosità e desiderio di mettersi in gioco.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.

La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà non inferiore a € 25.000.

L’Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una retribuzione annua lorda superiore al livello indicato, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato.

Il Gruppo Cannon è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata 1965 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.

Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€.

Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro:
più del 4% del fatturato investito in R&D;
ca. 400 brevetti all’attivo;
più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600
l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.

📌 JUNIOR BUSINESS DEVELOPER - T. DETERMINATO (Samarate)
🏢 Cannon
📍 Samarate