Azienda consolidata e leader nei settori del turismo, dell'editoria, dei gadget, dei souvenir e della cartolibreria ricerca un Junior Sales Manager da inserire nel proprio organico commerciale.

La figura ideale ha maturato 4-5 anni di esperienza in ambito commerciale, possiede buone capacità organizzative e relazionali ed è motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale e manageriale.

La risorsa risponderà direttamente alla Direzione aziendale e avrà il compito di coordinare, supportare e sviluppare le attività della rete vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Principali responsabilità

- Coordinamento della rete vendita: organizzare, supervisionare e monitorare le attività dello staff commerciale, sia dalla sede sia sul territorio.
- Formazione e affiancamento: supportare la crescita qualificato dei venditori attraverso attività formative e periodici affiancamenti sul territorio.
- Pianificazione commerciale: collaborare con la Direzione nella definizione degli obiettivi annuali di vendita, monitorando mensilmente i risultati e individuando eventuali azioni correttive.
- Sviluppo commerciale: individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti strategici.
- Gestione dei clienti chiave: consolidare e sviluppare le relazioni con i principali clienti aziendali, garantendo un elevato livello di attenzione e servizio.

Requisiti e competenze

- Esperienza commerciale di almeno 4-5 anni, preferibilmente maturata nella gestione o nel coordinamento di una rete vendita.
- Attitudine alla leadership e capacità di motivare,



formare e supportare un team commerciale.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, unite a un approccio positivo, empatico e coinvolgente.
- Spiccate doti organizzative, operative e di problem solving.
- Orientamento ai risultati, spirito d'iniziativa e capacità di lavorare per obiettivi.
- Disponibilità a effettuare periodici spostamenti sul territorio per l'affiancamento della forza vendita.
- Residenza a Milano o nelle zone limitrofe, requisito indispensabile.

Cosa offriamo

- Contratto di lavoro dipendente, con inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Possibilità di collaborazione con Partita IVA, qualora preferita dal candidato.
- Inserimento in un'azienda solida e consolidata, attiva in diversi settori commerciali.
- Ruolo dinamico, con autonomia operativa e contatto diretto con la Direzione.
- Concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze manageriali.

Candidatura

La ricerca è rivolta a persone dinamiche, intraprendenti, organizzate e determinate, desiderose di assumere un ruolo di responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo commerciale dell'azienda.

Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, preferibilmente corredato di fotografia.

Retribuzione: €25.300,00 - €80.800,00 all'anno

Benefit:

- Auto aziendale

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- junior sales manager: 5 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza

📌 Junior Sales Manager (Milano)
🏢 Andromeda
📍 Milano