La Fenice HR Solutions, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nel settore Automotive, ricerca, per importante azienda cliente:

RESPONSABILE HR:
Responsabilità:
La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando a stretto contatto con il management aziendale, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane, coordinando un team composto da 4 persone.

In particolare, si occuperà di:
Supervisionare i processi di ricerca e selezione del personale, onboarding e formazione.

Gestire e coordinare le attività di amministrazione del personale, avvalendosi anche del supporto di consulenti esterni.

Presidiare le relazioni industriali e sindacali, garantendo la corretta gestione dei rapporti con le parti coinvolte.

Sviluppare e implementare politiche e strumenti di performance management.

Definire strategie e iniziative finalizzate alla retention e alla valorizzazione delle risorse aziendali.

Promuovere attività di employer branding e sviluppo organizzativo.

Supportare la Direzione e i responsabili di funzione nella gestione delle risorse umane e nelle decisioni strategiche legate al personale.

Coordinare, guidare e sviluppare il team HR,



favorendo la collaborazione e l'efficienza dei processi.

Contribuire ai processi di evoluzione organizzativa, integrazione e cambiamento aziendale.

Requisiti obbligatori:
Esperienza senior di circa 6-10 anni maturata in ruoli di HR Manager o HR Business Partner.

Solide competenze in ambito giuslavoristico, amministrazione del personale e gestione delle relazioni industriali.

Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team HR.

Capacità di presidiare i processi HR a 360°, con un approccio sia strategico sia operativo.

Resistente orientamento al business e capacità di comprendere le esigenze delle diverse funzioni aziendali.

Ottime capacità relazionali, autorevolezza, leadership e attitudine alla gestione delle persone.

Pragmatismo, autonomia decisionale e capacità di problem solving.

L'azienda cliente offre:
Ruolo di responsabilità strategica, con riporto diretto all'Amministratore Delegato e possibilità di contribuire attivamente alle decisioni aziendali.

RAL indicativa compresa tra 60.000 € e 72.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Auto aziendale come benefit.

Orario di lavoro: Full time.

Modalità di lavoro: In presenza.

📌 RESPONSABILE HR (Bolzano)
🏢 La Fenice HR
📍 Bolzano