La risorsa sarà inserita allâ interno dellâ ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e garantendo il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro.

Nello specifico si occuperà di:

- Gestione amministrativa del personale lungo lâ intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali;

- Gestione e monitoraggio delle presenze, rilevazione di anomalie e raccolta delle variabili mensili per l'elaborazione delle paghe;

- Supporto al processo payroll, con verifica dei cedolini e controllo della correttezza dei dati retributivi, contributivi e fiscali;

- Gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;

- Applicazione e aggiornamento delle disposizioni previste dalla normativa giuslavoristica e dal CCNL di riferimento;

- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale attraverso il gestionale Zucchetti;

- Supporto ai dipendenti e ai responsabili aziendali per questioni amministrative,



contrattuali e relative alla gestione del rapporto di lavoro;

- Collaborazione con eventuali consulenti esterni e con le altre funzioni aziendali per la gestione delle attività HR.

Si richiedono:

- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o affine;

- Esperienza pregressa di circa 3-5 anni in ruoli di amministrazione del personale, HR Operations o payroll, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o presso studi di consulenza del lavoro;

- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali istituti contrattuali;

- Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll;

- Buona padronanza del gestionale Zucchetti, preferibilmente dei moduli dedicati alla gestione presenze e paghe;

- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative e di gestione delle scadenze, autonomia operativa e buone capacità relazionali.

Zona di lavoro: Trento

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto: Inserimento diretto in azienda, ral indicativa tra 30k e 35k, unitamente a benefit aziendali.
#PRIOVER

📌 HR OPERATIONS & PEOPLE SPECIALIST (Trento)
🏢 Maw
📍 Trento