Profilo Per azienda operante nel settore della sicurezza e dell'edilizia, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico per la Gestione dei Cantieri.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Responsabilita Attivita principali Coordinamento e supervisione delle attivita di cantiere.
Monitoraggio dell'avanzamento lavori, nel rispetto di tempi, qualita e sicurezza.
Interfaccia con clienti, tecnici e squadre di installazione.
Gestione e risoluzione delle problematiche tecniche durante le fasi operative.
Verifica della conformita delle installazioni alle normative vigenti.
Redazione della documentazione tecnica e dei report di fine cantiere.
Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire un'efficace gestione delle commesse.
Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Geometra, Perito Industriale o titolo equivalente; gradita laurea in ambito ingegneristico.
Conoscenza e utilizzo di software di progettazione CAD 2D.
Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri.
Esperienza, anche breve,
nella gestione operativa di cantieri o commesse tecniche.
Buone capacita organizzative, relazionali e di problem solving.
Completano il profilo Autonomia operativa e senso di responsabilita.
Attitudine al coordinamento di persone e fornitori.
Precisione e attenzione agli aspetti tecnici e documentali.
Informazioni retributive Range distributivo: Profilo 25.000
- 35.000 Euro CCNL Commercio Sede: Trento Nord Agevolazioni Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.