TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Bologna un/a Junior Project Manager con pregressa esperienza nel ruolo, da inserire all’interno dell’area E-Money.
Compiti e responsabilità
La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità:
Supporto nella raccolta requisiti, analisi e formalizzazione
Affiancamento dei colleghi senior nella valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
Predisposizione dei piani di progetto
Predisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attività
Verifica dell’andamento dei progetti
Gestione della relazione con il Cliente
Supporto nel coordinamento delle attività di change, incident e problem management
Coordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente
Almeno un anno di esperienza come PM in progetti in ambito E-Money
Conoscenza di almeno una delle principali piattaforme per le carte (es.: CAMS, BASE 24, Essentis, WorldLine Pay, WAY4, HPS etc.)
Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
Background tecnico o pregressa esperienza di sviluppo software, preferibilmente con tecnologie Open
Possesso di almeno una delle seguenti certificazioni: PMI, ITIL, COBIT, PRINCE2, TOGAF
Principali Attitudini e Abilità
Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
Forte orientamento al raggiungimento del risultato
Attitudine al problem solving,
proattività e capacità di gestione di situazioni complesse
Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale, Economia o Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria
Sede di Lavoro: Bologna
Contratto: Metalmeccanico
Retribuzione:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 32.000 €
La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Elementi accessori:
Pacchetto welfare per i neo genitori
Buoni pasto
Buono welfare come stabilito dal CCNL
Orario flessibile ed elastico e accordo di lavoro da remoto
Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting
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📌 Junior Project Manager ambito E-Money (Bologna)
🏢 TAS
📍 Bologna