Capo Reparto Edile (Bardi)

Capo Reparto Edile (Bardi)

07 nov
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Randstad Talent Selection Palazzolo Technical
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Bardi

07 nov

Randstad Talent Selection Palazzolo Technical

Bardi

MansioneRandstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito ingegneristico e produttivo.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Per conto di azienda storica e parte di una grande Holding del settore Edilizia Industrializzata stiamo ricercando un:Capo Reparto ProduzioneSi offre:Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza (RAL indicativa €**
- €**), CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi.Full time dal Lunedì al Venerdì, 40 ore settimanali.Orario di lavoro: 08:00
- 12:00 e 13:00
- 17:00 con disponibilità a straordinari.Benefit: Mensa aziendale interna e premialità di risultato.ResponsabilitàDi cosa ti occuperai?
La risorsa sarà il braccio operativo del Direttore di Stabilimento, coordinando un team di circa 20 persone tra dipendenti diretti e artigiani esterni:Pianificazione e Organizzazione: Definire le fasi operative giornaliere (cassero, armatura, getto), ottimizzando i tempi di produzione e garantendo il rispetto delle consegne.Lettura Disegno Tecnico: Analizzare i disegni dell'ufficio progettazione e trasformarli in istruzioni operative,



verificando la corretta posa delle armature prima del getto.Gestione Risorse Umane: Supervisionare il lavoro di armatori e carpentieri, gestendo turnazioni, compiti e formazione.Controllo Qualità e Sicurezza: Verificare la conformità dei manufatti e garantire il rigido rispetto delle norme di sicurezza e l'uso dei DPI.Gestione Materiali: Monitorare le scorte (cemento, ferro, inerti) e inserire gli ordini d'acquisto tramite sistema gestionale JDE.CompetenzeSei in possesso di questi requisiti?
Diploma in ambito tecnico (Geometra, Perito Edile o Industriale);
valutabile anche Laureabreve in Ingegneria Edile.Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni in aziende di prefabbricazione o edilizia industrializzata.Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed edile.Competenze tecniche specifiche sui processi di armatura, carpenteria metallica e getto di calcestruzzo.Completano il profilo leadership autorevole, diplomazia, spiccate doti organizzative e capacità di problem solving sotto stress.
È previsto un periodo di affiancamento con la figura uscente prossima al pensionamento.Candidati subito
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
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13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
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