Ricerchiamo per azienda strutturata metalmeccanica con sede a Copparo per strutturato ufficio HR un/una:

Hr- Formazione e sviluppo
La figura in possesso di laurea e/o titolo equipollente ha maturato almeno due anni di esperienza nel mondo HR in particolare nella formazione e sviluppo e/o in società operanti nel settore della formazione per le aziende. Le attività prevalenti che farà saranno:

Formazione e Sviluppo

Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività formative aziendali.

Gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori (Fondimpresa, Fondirigenti, ecc.).

Monitoraggio della partecipazione ai corsi e raccolta dei feedback.

Aggiornamento della documentazione e dei sistemi di gestione della formazione.

Collaborazione nella predisposizione di piani di sviluppo individuali.

Supporto ai progetti di talent management e succession planning.





Collaborazione alle iniziative di engagement e sviluppo organizzativo.

Recruiting e talent acquisition:

Supporto all’HR Business Partner e al Director P&C; nelle attività di ricerca e selezione del personale.

Pubblicazione degli annunci e gestione dei rapporti con università, scuole e agenzie per il lavoro.

Partecipazione ai colloqui di selezione.

Aggiornamento della reportistica relativa ai processi di recruiting.

E' richiesta disponibilità tempo pieno dal lunedi al venerdi 40 ore settimanali dalle 8.30 alle 17.30 con mensa aziendale, welfare di categoria e piano di sviluppo interno.

Contratto collettivo metalmeccanica industria 13 mensilità, pdr e welfare di categoria, ral 35.000 euro annuali

#J-18808-Ljbffr

📌 HR- sviluppo e formazione (Copparo)
🏢 Adecco
📍 Copparo