Azienda MEI Sede Ponte San Pietro, Italia Professione/ Funzione Risorse umane Retribuzione Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".Descrizione azienda
MEI è una multinazionale italiana con sede principale a Ponte San Pietro (BG), specializzata nella produzione di macchinari nel settore dell'ottica. Da quarant'anni, l'azienda è stata guidata dalla passione per l'innovazione e dalla dedizione alle esigenze del cliente. Nel corso del tempo, si è evoluta, ouvrendosi al mercato estero e integrando innovazione e qualità con un team eterogeneo. La presenza globale include filiali a Chicago, São Paolo, Tokyo, Hong Kong e Bangalore. E uffici di supporto a Houston, Los Angeles, Bogotà, e Birmingham. Il nostro team si impegna a garantire standard qualitativi e quantitativi elevati per soddisfare le aspettative dei nostri clienti. Mei guarda al futuro con determinazione, esplorando nuove possibilità e abbracciando il cambiamento, creando un ambiente di lavoro sinergico e stimolante. Siamo alla ricerca di persone che desiderano crescere professionalmente in un contesto multiculturale e agile. Posizione
Mansione e responsabilità: Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist . La risorsa riporterà direttamente all'HR Manager e opererà all'interno della funzione HR, con responsabilità trasversali nelle aree Recruiting, Amministrazione del Personale, HR Business Partnering, Formazione & Sviluppo, HR Analytics e HRIS. La risorsa supporterà manager e dipendenti nella gestione delle principali tematiche HR e contribuirà all'evoluzione e al miglioramento continuo dei processi HR dell'Headquarter italiano. Il ruolo combina attività operative e amministrative con supporto consulenziale ai manager, gestione di tematiche HR sensibili e sviluppo di progetti, garantendo coerenza con le policy aziendali, la normativa del lavoro e il CCNL applicabile.
Le principali mansioni saranno:
gestione end-to-end dei processi di selezione, dalla definizione del fabbisogno all'inserimento; stesura delle Job Description,



gestione dei candidati e coordinamento delle attività di assessment e onboarding.
Amministrazione HR: gestione delle principali pratiche amministrative legate al ciclo di vita del dipendente; supporto alla gestione delle presenze e interfaccia con i referenti payroll; gestione delle richieste dei dipendenti, della documentazione e della contrattualistica HR; monitoraggio della normativa del lavoro e dei relativi impatti sui processi aziendali. supporto ai manager nella gestione delle persone e delle principali tematiche HR; gestione di proroghe, cessazioni, movimentazioni e periodi di prova; supporto nella gestione di procedimenti disciplinari e relazioni sindacali; contributo alla definizione e all'aggiornamento delle policy aziendali.
Formazione & Sviluppo: analisi dei fabbisogni formativi e progettazione dei relativi percorsi; pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività formative e del relativo budget; gestione della formazione finanziata e monitoraggio della formazione on-the-job. supporto al calcolo dei premi di risultato e alle analisi retributive; elaborazione della reportistica HR e analisi dei dati attraverso attività di People Analytics. gestione e sviluppo dei principali processi HR all'interno di HCM Zucchetti; gestione di presenze, workflow, formazione, accessi e reportistica HR; interfaccia con il fornitore per l'ottimizzazione e l'evoluzione della piattaforma.
Laurea in discipline umanistiche o economiche con almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo , maturata preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri strutturati; oppure Diploma in discipline umanistiche o economiche con almeno 8 anni di esperienza pregressa nel ruolo , maturata preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri strutturati.




Conoscenza della normativa del lavoro e capacità di applicarla ai processi HR; (la conoscenza del CCNL Metalmeccanico costituisce un plus). Conoscenza delle principali tecniche di selezione e valutazione dei candidati. Conoscenza dei principali processi HR, con particolare riferimento a selezione, onboarding, formazione e compensation. Competenze nell'utilizzo di sistemi HRIS; (la conoscenza di Zucchetti costituisce un plus). Buone capacità di analisi e interpretazione dei dati.
Buona padronanza di Excel . Ottime capacità relazionali e comunicative, con la capacità di costruire rapporti efficaci e collaborativi con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione. Autonomia nella gestione delle attività e dei processi HR, con approccio proattivo e orientamento alla soluzione. Capacità di organizzare e gestire efficacemente attività e priorità multiple. Capacità di ascolto e di gestione delle relazioni, con un approccio equilibrato e professionale nella gestione delle diverse esigenze di dipendenti e manager.
Elevata discrezione, riservatezza e precisione nella gestione di informazioni sensibili, documentazione e processi HR. Assicurazione sanitaria Formazione sul lavoro Formazione retribuita Supporto allo sviluppo professionale Corsi di lingua Programmi di sconto per i dipendenti Programma benessere Mensa aziendale Parcheggio gratuito Fondo pensione Sconti o convenzioni aziendali esclusive Eventi aziendali / Attività di team building Premio di risultato competitivo Altre informazioniAltre informazioni: Mensa aziendale disponibile per tutti i dipendenti.
Palestra aziendale gratuita e a disposizione di tutti i dipendenti. Programma WHP : iniziative ed eventi sportivi per promuovere la salute e il benessere. Parcheggio aziendale interno , riservato ai dipendenti, con disponibilità di posti auto coperti e scoperti. I nostri dipendenti possono usufruire di convenzioni e sconti nei seguenti settori: salute e benessere, sport e divertimento, hotel, taxi e ristorazione.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. xysqume 27, comma 5, D. Lgs.******) e.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.

📌 Hr Generalist (Bardi)
🏢 Meisystem Asia
📍 Bardi