Fullstack Developer (Sant'Ambrogio di Valpolicella)

Fullstack Developer (Sant'Ambrogio di Valpolicella)

07 nov
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Jobros
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Sant'Ambrogio di Valpolicella

07 nov

Jobros

Sant'Ambrogio di Valpolicella

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e occasione.

Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software per la gestione integrata dei sistemi informativi aziendali, ricerchiamo un/una Fullstack Developer con una forte predisposizione per lo sviluppo backend Java.

La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e sarà coinvolta nella realizzazione e manutenzione di applicazioni utilizzate da clienti strutturati, partecipando a progetti complessi e strategici.

Principali attività:

- Sviluppo e manutenzione di applicativi software enterprise
- Realizzazione di nuove funzionalità backend in Java
- Sviluppo frontend tramite JavaScript e React
- Gestione e interrogazione di database relazionali
- Integrazione tra sistemi e applicazioni
- Collaborazione con il team tecnico nella definizione e nell'evoluzione delle soluzioni software
- Lavoro su progetti di medio-lungo termine per clienti strutturati





- Esperienza nello sviluppo software professionale
- Ottima conoscenza di Java
- Conoscenza di Java Enterprise / Servlet
- Buona conoscenza di JavaScript
- Esperienza con React
- Conoscenza di SQL e database relazionali
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire attività progettuali

Costituiscono un plus:

- Esperienza con Oracle Database
- Conoscenza di Node.js
- Esperienza con Docker
- Conoscenza di Kubernetes
- Esperienza in contesti enterprise e applicazioni business-critical

RAL 30.000€ - 35.000€

Orario: full-time

Smartworking ibrido

Sede di lavoro: Sant'Ambrogio di Valpolicella (VR)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

#JoinUsTech

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