pbProfilo: /b /p /brpLa persona sarà inserita all'interno dell'ufficio Retail Buying e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività relative alle collezioni, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla massimizzazione delle performance di tutte le categorie merceologiche.
Attraverso un approccio analitico e orientato al prodotto, la persona supporterà lo sviluppo della collezione e il posizionamento del brand sul mercato, collaborando costantemente con le boutique e con i team cross-funzionali.
/p /brpbResponsabilità principali: /b /p /brul /brliPartecipare attivamente alla campagna acquisti insieme al team Retail Buying Merchandising nelle scelte qualitative e quantitative dei prodotti, secondo le linee guida aziendali e in coerenza con l'immagine del brand /li /brliGestire le attività di merchandising, distribuzione, allocazione e riassortimento degli ordini, assicurando una copertura adeguata per ciascun mercato e canale /li /brliAnalizzare costantemente le necessità del mercato e i trend di vendita, contribuendo alla definizione di strategie finalizzate all'incremento del sell-out e al raggiungimento dei target di performance /li /brliRaccogliere e interpretare feedback qualitativi e quantitativi provenienti dai diversi mercati, al fine di supportare lo sviluppo delle collezioni future /li /brliElaborare report e analisi di performance settimanali, mensili e stagionali, fornendo insight chiave per ottimizzare la gestione della collezione /li /brliIdentificare best sellers, slow movers e best performing sizes,



assicurando strategie di riassortimento e gestione dello stock efficienti /li /brliInserire e monitorare gli ordini nel sistema gestionale, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze operative /li /brliCollaborare con i team Visual Merchandising ed E-commerce per garantire un assortimento coerente e un'esperienza retail di eccellenza sia in boutique sia sui canali digitali /li /brliCollaborare con i team Retail Allocation, Retail Market Planning e Merchandise Planning per assicurare una gestione ottimale dello stock e dei flussi di prodotto /li /brliSupportare l'allineamento tra le boutique e la sede centrale, assicurando una comunicazione fluida e la massima valorizzazione delle collezioni /li /br /ul /brpbRequisiti: /b /p /brpLa persona ideale possiede una laurea in discipline economiche o affini, mentre una specializzazione in Luxury/Fashion Management è considerata un titolo preferenziale.
Ha maturato un'esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di realtà internazionali e strutturate.
Dimostra un'eccellente padronanza della lingua italiana e inglese e solide competenze informatiche, con particolare riferimento ad Excel; la conoscenza del sistema SAP è considerata un plus.
Completano il profilo una spiccata sensibilità commerciale, ottime capacità analitiche,



un forte orientamento al problem solving e una naturale predisposizione alla collaborazione con diversi stakeholder.
/p /brpbQuesta posizione offre: /b /p /brpPer la posizione è prevista una retribuzione annua lorda pari a ******€, in relazione al livello di inquadramento definito dal CCNL Abbigliamento e Confezioni.
La RAL comprende gli elementi fissi previsti dal contratto collettivo.
È inoltre previsto un sistema di welfare aziendale.
/p /brpIl valore definito rappresenta il punto di partenza del ruolo e si colloca all'interno di un percorso che accompagna nel tempo la crescita professionale, sostenendo continuità, sviluppo e consolidamento dell'esperienza in azienda.
/p /brpbIl processo di selezione: /b /p /brpIn Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da ogni automatismo.
/p /brpQualora il profilo professionale risultasse in linea con la selezione di riferimento, il candidato prenderebbe parte ad un processo semplice e trasparente, che prevede un primo contatto telefonico con il referente People Culture ed un eventuale secondo colloquio con il line manager; ulteriori step verranno illustrati durante l'iter.
/p /brpBrunello Cucinelli si impegna a garantire pari possibilità, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali.
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📌 Retail Buying & Merchandising (Perugia)
🏢 Brunello Cucinelli
📍 Perugia