Per una società nostra cliente, leader nel settore dell'efficientamento energetico e delle infrastrutture intelligenti, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa entrerà a far parte del team Service e si occuperà di interventi di manutenzione, assistenza tecnica e installazione di impianti e macchinari, operando sia presso i clienti sia in sede.
Lavorerà in autonomia, collaborando con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti.
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici;
Occuparsi della conduzione di impianti termici di potenza superiore a 1 MW;
Individuare, diagnosticare e risolvere guasti e anomalie di funzionamento;
Effettuare installazioni, collaudi e avviamenti di impianti termici e macchinari;
Interfacciarsi direttamente con il cliente durante le attività di assistenza tecnica;
Redigere la reportistica relativa agli interventi effettuati;
Collaborare con il team Service e con l'Ufficio Tecnico, operando nel rispetto delle normative di sicurezza.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettromeccanico, meccatronico o equivalente);
Esperienza nella manutenzione e conduzione di impianti termici di potenza superiore a 1 MW;
Possesso del patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, adeguato alla tipologia e alla potenza degli impianti;
Conoscenza del funzionamento di centrali termiche, caldaie, bruciatori e relativi sistemi di regolazione e controllo;
Buona autonomia operativa e capacità di organizzare gli interventi manutentivi;
Disponibilità a effettuare trasferte.
Retribuzione:
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;
CCNL Metalmeccanico industria;
RAL indicativa compresa tra ****** € e ****** €;
Inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua crescita.
Orario di lavoro: Full Time, con disponibilità a trasferte e orario flessibile in base agli interventi programmati.
Sede di lavoro: Brescia
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.