Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a reparto ortofrutta per il PDV sito a Merano (BZ)
La risorsa si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PV. Nel dettaglio, il candidato/a garantirà la pulizia e sistemazione delle merci ed attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà, inoltre, coinvolto/a nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.
La risorsa scelta si occuperà di:
- Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli
- Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP
- Assistere, consigliare e servire i client
- Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Esperienza, anche minima, maturata nella GDO o in contesti analoghi, preferibilmente nel reparto ortofrutta
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Flessibilità operativa e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche in fascia mattutina (a partire dalle ore 5:00)
- Attestato HACCP in corso di validità
Inquadramento e retribuzione
- CCNL Commercio – Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): € 13.944 (part-time 60% - 24 ore settimanali) commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro
Part-Time 24h
Sede di lavoro
Merano (BZ)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.