LHH Recruitment Solutions, società multinazionale parte del Gruppo Adecco, leader nell’erogazione di servizi di ricerca e selezione / head hunting di profili di middle, senior e top management, è alla ricerca, per il proprio staff interno, di un/una brillante neolaureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione alla professione di HR Consultant, partendo dal percorso di stage/tirocinio, in affiancamento al Director della practice Engineering&Manufacturing.;

Responsibilities

La risorsa supporterà il Director nell’intero processo diricerca e selezione.

Nello specifico, le attività che imparerà e su cui darà supporto operativo riguarderanno:

- Stesura jobdescriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner

- Ricerca diretta ed headhunting

- Screening curricula ecolloqui telefonici

- Affiancamento neicolloqui di selezione

- Redazione di dossierconfidenziali sui candidati e di mappature di mercato da presentare al cliente

- Supporto nell’attivitàcommerciale e nelle visite ai clienti

Your Profile

Sarannovalutate per l’iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in materieeconomiche, giuridiche o umanistiche

- Dimestichezzanell’utilizzo del pacchetto Office

- Buona conoscenza dellalingua inglese

- Forte interesse verso il settore HR Consulting / Head Hunting





Ottime capacità di ascolto e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, unite a dinamismo, proattività, orientamento all'obiettivo e doti organizzative completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

Tutte le attività prevedono una graduale e costante formazione, in un percorso mirato alla crescita competente della risorsa,con l’obiettivo di fornire tutti gli strumenti necessari affinché, al terminedel periodo di stage Tirocinio, la persona possa raggiungere un buongrado di autonomia nelle attività di HR Consultant.

Sioffre inserimento mediante stage o tirocinio (6-12 mesi).

Sededi lavoro: Verona

Settore:Consulenza HR

#LI-AC2

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

📌 Junior Hr Consultant (Verona)
🏢 LHH
📍 Verona