ph3Sede della ricerca: Carmingnano di Brenta (PD); Napoli (NA); Roma (RM); Ibrido /h3 pAllosè una innovation company internazionale e in forte espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per HCM e ERP. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell’employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management. Nel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese. /p pInizia il tuo percorso professionale per diventare un esperto in bHR Digital Transformation /b! /p pPartecipa alla nostra Academy e metti in gioco le tue competenze digitali e relazionali come bJunior Digital HR Analyst /b! /p pDurante il percorso formativo avrai la possibilità di approfondire le tematiche legate alla HR Digital Transformation, conoscere la piattaforma SAP SuccessFactors e tutte le sue soluzioni di Human Experience Management e avrai l’possibilità di imparare dai nostri esperti certificati come guidare il cambiamento nelle organizzazioni. /p ul liInizio: b03 giugno 2026. /b /li liDurata: 168 ore di formazione (full time lunedì-venerdì con orario 9-18). /li liModalità: bibrida, /bonline + presenza (PD). /li libTematiche: /b Focus sui processi HR e la loro trasformazione digitale; Introduzione al ruolo di Consulente per le organizzazioni; Supporto e assistenza ai clienti; Approfondimento delle metodologie di implementazione della Suite SAP SuccessFactors; Soft Skills e Strumenti tecnici (fra i quali Excel, CSV, HTML). /li libRimborso Spese /b per tutti i partecipanti che frequentano almeno il 90% del corso. /li liPer i partecipanti fuori Regione, in aggiunta mettiamo a disposizione il vitto e l’alloggio gratuito dalladomenicanotte al giovedì notte e ticket restaurant per il pranzo.



/li libI migliori candidati al termine dell’Academy entreranno a far parte del nostro team! /b /li /ul pAl termine della formazione verrà rilasciato l’attestato di partecipazione all’Academy e i partecipanti che supereranno la fase di selezione verranno assunti con un contratto di somministrazione presso una delle nostre sedi Allos. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pUna volta inserito in azienda, in qualità di bJunior Digital HR Analyst /b, ti occuperai di attività di consulenza SAP in ambito HR, nello specifico di: /p ul liDisegnare i processi gestionali e di sviluppo HR delle più grandi multinazionali italiane ed estere; /li liCreare presentazioni efficaci per guidare e gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti; /li liProdurre analisi funzionali e mappature dei processi HR; /li liSviluppare la soluzione ideale, configurando la Suite SAP SuccessFactors e diventando un esperto di applicativi a supporto della HR Digital Transformation; /li liFornire assistenza al cliente sull’utilizzo del sistema SAP SuccessFactors; /li liAggiornamento e formazione costante sulle evoluzioni dei software aziendali. /li /ul h3Competenze e attitudini richieste per accedere al percorso /h3 ul liBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power-Point, Word); /li liOttima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato); /li liPrecisione e predisposizione all’obiettivo; /li liOttime capacità di problem-solving e di reperimento informazioni; /li liOttime capacità comunicative e relazionali; /li liCapacità di analisi e di ascolto del cliente; /li liCapacità di apprendimento continuo; /li liCapacità di lavorare in team e in autonomia; /li liInteresse per i processi aziendali e in particolare per HR e Digital Transformation; /li liBuona gestione dello stress. /li /ul pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr

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