Risorse SpA, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per notevole azienda operante in ambito assicurativo un/a:L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.La risorsa supporterà il team Payroll nell' elaborazione degli stipendi e degli adempimenti amministrativi connessi, nelle dichiarazioni mensili e annuali (LUL, Uniemens, F24, CU, 770, autoliquidazione INAIL), nella contabilizzazione dei costi, nella reportistica ai fini di bilancio (IAS 19 per il TFR, dati per il calcolo di cuneo fiscale e IRAP) e nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.Principali responsabilitàVerifica ed esecuzione delle richieste di aggiornamento dati all'interno del sistema SAP HR,



simulazione del cedolino per verifica buon esito della variazione effettuata; Esecuzione procedure di controllo propedeutiche alle elaborazioni stipendiali; Esecuzione delle procedure di pagamento degli stipendi; Risposta ai quesiti dei colleghi che chiedono chiarimenti sul cedolino.RequisitiLaurea in discipline economiche o giuridicheConoscenza delle normative inerenti il rapporto di lavoro xysqume Competenze per l'utilizzo del sistema SAP HRMinima esperienza in ambito HR AdministrationFlessibilità e capacità di organizzare e ri/pianificare le proprie attività in contesto sfidanteBuona conoscenza di ExcelAppartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L. *****#J-*****-Ljbffr

📌 Payroll Specialist - Categorie Protette (L. 68/99) (Campo di Ne)
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