pbBonomi Group /b è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale.br/ /p pContiamo 14 unità produttive e 9 sedi commerciali, per portare il made in Italy nel mondo.br/ /p pL’impresa familiare nata nel b1901 /b, è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella aggiornamento continuo delle persone. /p pEntrare in bBonomi Group /b significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici. /p br/ pLa risorsa, riportando direttamente alla Direttrice HR, si occuperà di rafforzare la funzione Risorse Umane della divisione industriale, a cui fanno riferimento cinque stabilimenti del Gruppo. Nello specifico coordinerà e uniformerà la gestione tra Direzione HR, plant produttivi e team HR locali, garantendo coerenza nelle politiche e nei processi. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liCoordina HR Business Partner e HR Generalist, definendo priorità e modalità operative comuni. /li liGestisce, insieme agli HRBP, il rapporto con le prime linee dei plant e supporta il management su tematiche di persone e organizzazione. /li liSupervisiona i processi HR e la gestione dei casi complessi,



assicurando politiche coerenti e la condivisione delle buone pratiche. /li liContribuisce, con HR Director e Specialist, alla revisione dei processi e allo sviluppo dei progetti di Gruppo. /li liMonitora fabbisogni e criticità, gestendo il primo livello di escalation prima dell’HR Director. /li /ul br/ ul liConoscenza dei principali processi HR in realtà industriali metalmeccaniche strutturate: selezione e onboarding, organizzazione di ruoli e responsabilità, formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni e piani di crescita e successione, politiche retributive, incentivi e welfare, relazioni industriali e sindacali, gestione del rapporto di lavoro e applicazione del CCNL. /li liBuona conoscenza del pacchetto Office. /li liDiscreta conoscenza della lingua inglese. /li liDisponibilità a trasferte settimanali presso i plant produttivi di riferimento. /li /ul h3Studi ed esperienze richieste: /h3 ul liLaurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche. /li liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in contesti industriali. /li /ul br/ pLa selezione è attiva nello stabilimento di Rubinetterie Bresciane Bonomi S.p.A. – Via Massimo Bonomi, 1, Gussago (BS). /p h3Condizioni contrattuali: /h3 ul liCCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. /li liLivello di inquadramento: B2. /li liRAL: 45.000,00 € - 50.000,00 €, commisurata all’esperienza posseduta dal candidato/a. /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Hr Manager - Plumbing Division (Bardi)
🏢 BONOMI GROUP
📍 Bardi