pStiamo selezionando una risorsa da inserire come bCustomer Service Manager /b all'interno di Cosmint SPA, con sede Olgiate Comasco (CO).
Le attività di cui la risorsa sarà responsabile riguarderanno: /pulliCoordinare e organizzare il Customer Service, garantendo un flusso di lavoro efficiente, la gestione delle criticità operative e il miglioramento continuo del servizio al cliente.
/liliDefinire gli obiettivi mensili di fatturato in collaborazione con lo SC Director e il Planning Procurement Manager.
/liliMonitorare fatturato e portafoglio ordini, verificandone l'allineamento con i target aziendali e segnalando eventuali scostamenti.
/liliMonitorare il Sales Plan, analizzandone l'evoluzione e le variazioni rispetto alle previsioni.
/liliElaborare e analizzare la reportistica di reparto, monitorando i KPI e definendo eventuali azioni di miglioramento.
/liliDefinire gli SLA con i nuovi clienti, concordando livelli di servizio e modalità operative.
/liliSupervisionare i livelli di inventario e la gestione delle obsolescenze, supportando il CS Coordinator nelle situazioni critiche e proponendo al SC Director le eventuali azioni di smaltimento a carico aziendale.
/liliDefinire le priorità operative interne in collaborazione con il Planning Procurement Manager.
/liliGestire le relazioni con i clienti a livello manageriale, rappresentando il riferimento per le escalation e per la definizione delle modalità di collaborazione.
/liliSviluppare e consolidare le relazioni con i clienti strategici, monitorando l'andamento del business e favorendo lo sviluppo della partnership.
/liliEsperienza consolidata in ruoli di Customer Service,



maturata in contesti industriali o manifatturieri strutturati.
/liliEsperienza nella gestione e nel coordinamento di team.
/liliCapacità di analisi dei dati economici e gestionali, monitoraggio dei KPI e predisposizione della reportistica.
/liliOttima conoscenza della lingua inglese.
/liliOttima padronanza dei principali strumenti informatici.
/li /ulpbSede di lavoro: /b Olgiate Comasco (CO) /pulliCCNL Chimico-Farmaceutico.
/liliRetribuzione annua lorda (RAL): per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore a ******,74€, in linea con il valore minimo tabellare previsto dal CCNL di riferimento per il livello di inquadramento del ruolo.
/liliPacchetto di agevolazioni che include welfare, convenzioni, mensa, flessibilità oraria, smart working secondo la policy aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, previdenza complementare.
/liliFormazione continua, con occasione di sviluppo delle competenze tecniche e delle soft skills secondo la policy aziendale.
/liliOpportunità di mobilità interna.
/liliSistema annuale di performance management per lo sviluppo professionale.
/liliIniziative di wellbeing per i dipendenti, integrati da momenti di socialità, engagement e team building.




/li /ulpCrediamo che il successo dell'azienda sia il risultato del talento, delle competenze e del contributo delle persone che ne fanno parte.
Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato su inclusione, equità, rispetto e valorizzazione delle diversità, affinché ciascuno possa esprimere appieno il proprio potenziale e contribuire alla crescita dell'organizzazione.
/ppI nostri valori di Rispetto, Trasparenza e Integrità, insieme ai principi di Inclusione, Equità e Diversità guidano tutte le fasi del percorso professionale delle persone, dall'inserimento allo sviluppo, nel rispetto del merito.
/ppIntercos adotta processi di selezione fondati su imparzialità, trasparenza e pari opportunità, in conformità alla normativa vigente, contrastando ogni forma di discriminazione.
Le candidature sono valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle caratteristiche professionali, indipendentemente da identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, origine etnica o socio-culturale, nazionalità, religione, stato di salute o da qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.
/ppL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica qui sopra descritti, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Customer Service Manager (Bardi)
🏢 Intercos Group
📍 Bardi