LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore premium fashion, nel ruolo di Store Manager.

La risorsa inserita, a diretto riporto del Retail Coordinator, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'eccellenza nel servizio al cliente e la corretta applicazione delle linee guida aziendali in materia di vendita, visual merchandising e gestione del team.

Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title).

ResponsabilitàLa risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:- Garantire un'esperienza d'acquisto eccellente e coerente con il posizionamento premium del brand;- Gestire, coordinare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita competente attraverso attività di coaching e formazione continua;- Monitorare le performance individuali e di negozio, definendo azioni correttive volte al raggiungimento e superamento degli obiettivi assegnati;- Assicurare il rispetto degli standard di visual merchandising e dell'immagine del punto vendita secondo le linee guida aziendali;- Analizzare costantemente KPI commerciali e risultati di vendita, proponendo strategie di miglioramento delle performance;- Gestire le attività operative e amministrative del negozio nel rispetto delle procedure aziendali;- Supportare le attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse;- Garantire una comunicazione efficace tra Headquarter e punto vendita, assicurando la corretta diffusione delle policy aziendali;- Curare l'organizzazione del negozio e l'ottimizzazione degli stock per massimizzare i risultati commerciali.

Profilo





Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Store Manager all'interno di contesti premium o luxury fashion;- Consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita;- Ottima conoscenza dei principali KPI retail e delle dinamiche commerciali del settore;- Spiccate capacità di leadership, coaching e motivazione delle persone;- Eccellenti capacità organizzative, analitiche e decisionali;- Forte orientamento al cliente e sensibilità verso il prodotto e il brand;- Ottime doti comunicative e relazionali;- Disponibilità a lavorare in un contesto orientato alle performance e al raggiungimento di obiettivi sfidanti;- Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro

Cortina d'Ampezzo (BL)Tipologia contrattualeCCNL: CCNL commercio

Livello: primo livello

Vantaggi

Si offre- Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato;- CCNL Commercio;- Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000;- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita;- Buoni pasto;- Inserimento in un contesto premium internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e concrete opportunità di crescita professionale.

ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

📌 Store Manager Cortina (Belluno)
🏢 LHH
📍 Belluno