Descrizione del lavoro Stiamo cercando uno Sviluppatore in ambito BPM (Business Process Management), orientato al dettaglio e all'analisi, che si unisca al nostro team a Roma o Milano in modalità mista.
In questo ruolo, sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell'implementazione di soluzioni snelli di gestione dei processi aziendali che snelliscono le operazioni e migliorano la produttività dell'organizzazione.
Alcune delle principali responsabilità saranno: Progettare e sviluppare applicazioni e processi su Appian utilizzando best practice di sviluppo low-code.
Modellare workflow BPMN e implementare processi complessi (multi-step, paralleli, long-lived).
Configurare e gestire Record Type, Data Store, Integrazioni REST/SOAP .
Sviluppare interfacce dinamiche in SAIL (form, dashboard, report).
Integrare Appian con sistemi esterni tramite API e servizi web.
Collaborare con Business Analyst e stakeholder per raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.
Partecipare alle attività di testing,
debugging e ottimizzazione delle performance.
Contribuire alla definizione di standard di sviluppo, naming convention e linee guida architetturali.
Supportare le attività di deploy e versioning tra ambienti (Dev, Test, Prod).
Partecipare a iniziative di miglioramento continuo e reingegnerizzazione dei processi.
Qualifiche Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini (o esperienza equivalente).
Almeno 2–3 anni di esperienza su piattaforma Appian.
Ottima conoscenza di: Appian Process Modeler Record Type e Data Fabric Expression Language (SAIL) Integrazioni REST e Web API Conoscenza dei principi BPMN 2.0.
Esperienza con database relazionali (SQL).
Familiarità con concetti di architettura applicativa e integrazione sistemi.
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Informazioni aggiuntive Si richiede la presenza in ufficio a Roma e Milano 3 volte alla settimana
📌 Appian Developer Diverse Seniority & Analyst Lazio
🏢 Business Changers
📍 Lazio
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.