Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di
ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI
da inserire presso un complesso a Treviso (TV).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
Treviso (TV).
Modalità di lavoro:
in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto:
iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
CCNL applicato:
Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari.
Inquadramento:
livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € *****,43, da riproporzionare in base all'orario part-time.
Orario di lavoro:
Tempo parziale, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, così articolate:
3 giorni alla settimana con orario 07:*****:00;
2 giorni alla settimana con orario 07:*****:00.
Flessibilità oraria:
richiesta disponibilità, in caso di necessità, a coprire occasionalmente il turno completo dalle 07:00 alle 17:00.
Responsabilità principali
La risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree del complesso e si occuperà principalmente di:
Gestione e controllo degli accessi pedonali e carrai alla struttura;
Supervisione degli spazi comuni e delle aree esterne;
Monitoraggio costante delle aree di competenza, con particolare attenzione a eventuali anomalie o situazioni da segnalare;
Presidio della struttura secondo le procedure e gli orari stabiliti;
Segnalazione tempestiva di eventuali criticità al referente aziendale.
Requisiti richiesti




Preferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza, vigilanza o controllo accessi;
Ottima conoscenza della lingua italiana;
Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Disponibilità a svolgere un'attività dinamica che prevede di camminare per diverse ore durante la giornata;
Nessuna difficoltà a mantenere la posizione eretta e a camminare a lungo;
Disponibilità a lavorare anche all'aperto e in diverse condizioni climatiche;
Flessibilità e disponibilità a coprire, in caso di necessità, l'intero turno lavorativo dalle 07:00 alle 17:00;
Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.
I
ter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
Colloquio con il responsabile dell'azienda;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
#nordest
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA - Cooperative
Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR ****
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 Addetto/A Alla Vigilanza / Controllo Accessi (Treviso)
🏢 humangest
📍 Treviso