pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'Area di Business Cyber Security Solutions stiamo cercando un/a Junior Product/Program Assurance Manager sulla sede di Roma Laurentina, che svolga il ruolo di referente, per gli aspetti di Qualità, per alcuni programmi ed offerte dell’Area Pubblica Amministrazione. /ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi e pianificazione dei requisiti di qualità del prodotto/fornitura /liliRedazione dei piani di qualità /liliStima dei costi delle attività di qualità /liliCollaborazione alla stesura altri piani di programma /liliEsecuzione delle attività di Assicurazione Qualità pianificate per il programma (revisione documenti, partecipazioni Review, collaudi, ….) al fine di assicurare la piena conformità della fornitura/del prodotto e l’esecuzione del programma secondo i requisiti aziendali, contrattuali e cogenti perseguendo anche la soddisfazione del Cliente /liliIndividuazione e gestione di azioni correttive o preventive secondo necessità /liliSupporto nell’accettazione delle subforniture di programma/offerta /liliPartecipazione all’identificazione e mitigazione dei rischi di programma/offerta /liliEsecuzione di audit di programma /li /ulpTitolo di studio: Laurea in discipline STEM Seniority: Neolaureato/a. /ppCostituirà titolo preferenziale l'aver maturato un'esperienza,
anche di tirocinio, in ambito Qualità. /ph3Conoscenze e Competenze tecniche /h3ulliMetodologie di analisi e sviluppo SW /liliConoscenza base Sistemi Gestione Qualità – ISO 9001 /liliGradita la conoscenza di metodologie di Project Management /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliCapacità di relazione e di comunicazione /liliTenacia nel perseguire gli obiettivi di qualità richiesti /liliCompetenza gestionale, organizzativa e metodologica /li /ulpConoscenze linguistiche: Inglese, almeno livello B2, scritto e parlato. /ppCompetenze Informatiche: Suite MS Office. /ppAltro: Disponibilità a brevi trasferte per lo più in Italia/Europa. /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale:
tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Dettagli del contratto e localizzazione /h3ulliSeniority: Junior /liliPrimary Location: IT - Roma - Via Laurentina /liliContract Type: Permanent /liliTotal Base Pay Range: 33K - 40K /liliHybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. /li /ulpThe company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. /ppLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr
📌 CYS - Junior Product/Program Assurance Manager - Qualità (Roma)
🏢 LEONARDO
📍 Roma