07 nov
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Lodestar
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Brescia
pbLodestar /b è un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, supportiamo le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione. La nostra missione è creare valore per i clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni. /p pbCosa ci rende unici? Le persone. /b I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo. /p pEntrare a far parte di Lodestar significa lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, nel quale le idee sono ascoltate e valorizzate. Promuoviamo collaborazione, sviluppo professionale ed equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo. /p h3Posizione aperta /h3 pPer la bSolution HUB Corporate /b, siamo alla ricerca di un profilo bPayroll Specialist /b da inserire presso la nostra sede di bBrescia /b. /p pLa risorsa gestirà attività payroll e di amministrazione del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, dei CCNL e delle disposizioni aziendali. Operando a stretto contatto con il team HR, Finance, management e consulenti esterni, presidierà il processo di elaborazione paghe attraverso bZucchetti /b, assicurando qualità del dato, conformità normativa e supporto consulenziale sulle principali tematiche giuslavoristiche.
/p pSi occuperà inoltre della gestione degli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente, della verifica dei cedolini e delle variabili retributive, collaborando all'ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi HR e Payroll del Gruppo. /p h3Requisiti /h3 ul lib4-5 anni di esperienza /b in ruoli di Payroll Specialist, HR Payroll Specialist o Amministrazione del Personale, con gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente. /li liEsperienza consolidata nell’elaborazione payroll e conoscenza degli aspetti contributivi, previdenziali e fiscali legati alle paghe. /li liOttima conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei bprincipali CCNL /b, con capacità di supportare HR e management nella loro interpretazione e applicazione. /li liOttima padronanza della suite Microsoft 365, in particolare bExcel /b, unita a precisione, affidabilità, riservatezza e attenzione al dettaglio. /li liBuone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liEsperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro e percorso formativo o specializzazione in Consulenza del Lavoro.
/li liConoscenza di più CCNL ed esperienza in contesti multi-società o gruppi aziendali strutturati. /li liConoscenza del portale Zucchetti. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liAzienda di assunzione: Zerouno Informatica /li liContratto a tempo indeterminato. /li liRange di RAL: € 30.000 – 38.000, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. /li liPacchetto d'inserimento: La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali agevolazioni accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /li liAttività lavorativa svolta prevalentemente sul territorio e in regime di smart working, con presenza presso la sede di assunzione secondo le eventuali necessità organizzative. /li liPercorso di formazione garantito e strutturato, con possibilità di conseguimento di certificazioni pertinenti. /li liCrescita interna strutturata, volta ad assumere gradualmente nuove responsabilità, aprendo la strada a reali avanzamenti di carriera. /li /ul p???????? ???????? ?????????? ?? ?????????̀, ?’??????̀ ? ?’??????????, ???????????? ?’???????̀ ?? ???? ??????? ????????????????? ?? ???̀, ????, ???????????? ????????, ???????̀, ?????, ????? ?????????? ? ?????????? ??????????. ?? ???????? ???????? ?̀ ??????? ? ????????* ?? ??????? ? ????? ? ?? ????? ?? ???????????̀ (?? ????? ????? ????? 903/77, 125/91 ? ??? ?.???. 215/03, 216/03, 198/2006). ?? ?????? ??????? ???? ?????? ? ??? ?????? ???? ? ??????? ??? ??????????̀, ?? ??????????̀ ??? ?? ????? 68/99. ?? ?????? ????????? ?̀ ????????? ?? ??????? ?? ????? ???? ?. /p #J-18808-Ljbffr
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