Cys - Cloud Infrastructure Engineer - Idg (Roma)

Cys - Cloud Infrastructure Engineer - Idg (Roma)

08 nov
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Leonardo
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Roma

08 nov

Leonardo

Roma

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Infrastructure Engineer per le nostre sedi di Roma Laurentina, Napoli o Genova Fiumara.
Responsabilità Progettazione, implementazioni e migrazione delle infrastrutture cliente su cloud pubblici (MS Azure, AWS, Google Cloud Platform) e privati (VMware, Openstack).
Lavorare con piattaforme cloud come Microsoft Azure e altri servizi Saa S del cloud Microsoft, per sviluppare infrastrutture che supportano le applicazioni, i database e le reti di un'organizzazione.
Dare supporto alla progettazione di architetture complesse per soddisfare i requisiti dei clienti con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza (Integrità, disponibilità e confidenzialità), all'efficacia e all'efficienza delle soluzioni progettate.
Il ruolo prevede quindi garantire la scalabilità, la sicurezza e le prestazioni degli ambienti cloud ed on‐prem, collaborando spesso con sviluppatori software, amministratori di sistema e ingegneri della sicurezza.
Collaborazione in progetti Cloud, Hybrid Cloud nei mercati industria e/o PA. Filto di studio: Laurea in Ingegneria o in discipline STEM. Seniority:



Expert, 3‐5 anni di esperienza. Almeno 3 anni in progetti di Information Technologies e in ambito ambienti Cloud e/o On‐Prem con ottima conoscenza delle tecnologie e attenzione agli aspetti di sicurezza.
Conoscenze e competenze tecniche Esperienza di progettazione su Microsoft Azure e/o Google Cloud Platform e/o AWS (richiesto almeno 3 anni di esperienza pratica).
Conoscenza delle soluzioni OCI Oracle.
Conoscenza di soluzioni di orchestrazione di container, Kubernetes (preferibilmente Openshift o Tanzu) e/o Docker Swarm o altri.
Esperienza di progettazione di architetture di Identity Management.
Esperienza di progettazione e implementazione di servizi cloud Saa S quali ad esempio Microsoft M365, Teams, In Tune.
Gradita esperienza come DBA su soluzioni Database Enterprise, relazionali e non‐relazionali (es. Mongo DB).
Gradita esperienza di progettazione di architetture in scenari HA, BC e/o DR.
Conoscenza di soluzioni di Storage e Backup.
Familiarità in ambiti Dev Ops e Iaac. Competenze comportamentali Buona predisposizione al lavoro di squadra.
Disporre di comunicazione efficace.
Essere un/una team playr affidabile e elastico.
Avere mentalità creativa e capacità di analizzare i problemi in modo efficace. Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese sia parlato che scritto (B2).
Altro (es. Disponibilità a trasferte,



Certificazioni specifiche...) Microsoft Azure Solutions Architect o GCP Professional Cloud Architect o AWS Certified Solutions Architect.
Gradite certificazioni Red Hat Certified Engineer o Microsoft Certified System Engineer.
Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali.

Cosa offriamo?

Modalità di lavoro: Ibrida.
Categoria contrattuale: Impiegato.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
Tredicesima mensilità.
Premialità legata ai risultati di Business.
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
Mensa aziendale.
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene resti

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