In AGAP2 valorizziamo il merito, l'ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo Mo Ongy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un'azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno.
Posizione aperta: Team Leader - Area IT
Sede di lavoro: Milano Bicocca
Modalità: Ibrida, con 3 giorni di presenza in sede e 2 giorni di smart working.
Per un'importante realtà operante in ambito IT, siamo alla ricerca di un/una Team Leader. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare un team di professionisti garantendo una gestione efficace delle attività e il raggiungimento degli obiettivi.
In particolare, si occuperà di: Coordinare e supervisionare il team, organizzando le attività e definendo le priorità.
Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle tempistiche.
Supportare le risorse nella gestione delle problematiche tecniche e operative.
Promuovere la collaborazione e la condivisione delle conoscenze all'interno del gruppo.
Gestire le comunicazioni e le interazioni con gli stakeholder di riferimento.
Individuare occasione di miglioramento dei processi e delle modalità operative.




Favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze del team.

Requisiti richiesti:

Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline equivalenti.
Esperienza nel coordinamento e nella gestione di team in ambito IT.
Buone capacità organizzative e di pianificazione.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 43.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

📌 Team Leader (Lombardia)
🏢 agap2 Italia
📍 Lombardia