Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA RECEPTION / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura situata a Signoressa (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Signoressa (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Si valuta anche la possibilità di un inserimento con orario part-time. Turnazione: dal lunedì alla domenica, su turni a rotazione nelle seguenti fasce orarie: 06:00–14:00; 14:00–22:00. È richiesta disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i weekend e i giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno di un nuovo servizio di reception e controllo accessi e si occuperà principalmente di: Accoglienza e registrazione dei clienti e dei visitatori in ingresso presso la struttura; Gestione della reception e presidio del punto di accesso; Controllo e gestione degli accessi di personale interno, ospiti e visitatori; Accoglienza di clienti stranieri e supporto nelle comunicazioni in lingua inglese; Gestione delle telefonate e smistamento delle chiamate ai referenti competenti; Utilizzo del PC per attività di registrazione,



consultazione e gestione delle informazioni; Fornire indicazioni e assistenza ai visitatori durante la permanenza presso la struttura; Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o criticità; Svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio richiesti dal cliente. Requisiti richiesti Preferibile esperienza pregressa in attività di reception, portineria, accoglienza o controllo accessi; Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; Buona capacità di utilizzo del telefono e gestione del centralino; Conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello B2; Ottime capacità comunicative e relazionali; Attenzione, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; Cura nella gestione dell'accoglienza e orientamento al cliente; Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo con Humangest; Colloquio con il responsabile dell'azienda; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Sicurezza/Vigilanza CCNL applicato: VIGILANZA PRIVATA Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 Addetto/a alla reception / controllo accessi (Signoressa)
🏢 humangest
📍 Signoressa