Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca ASPP. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
* Gestione audit ISO 45001 e predisposizione della relativa documentazione;
* Aggiornamento periodico del DVR;
* Implementare i piani formazione del personale di produzione;
* Divulgazione procedure e istruzioni operative di sicurezza;
* Analisi e gestione infortuni;
* Effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro;
* Supportare la gestione della sicurezza delle macchine e la valutazione della conformità alla Direttiva Macchine;
* Monitorare ed elaborare dati e informazioni che riguardano la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni e smaltimento. La figura affiancherà operativamente l’RSPP con prospettive di crescita e assunzione di responsabilità operative nel tempo. Requisiti richiesti Sono richiesti:
* Esperienza, anche breve, nella mansione;
* Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini;
* Preferibile conoscenza di base della Direttiva Macchine;
* Buona conoscenza della normativa ambientale e di sicurezza;
* Conoscenza del sistema di gestione ISO 45001.
* Inserimento in un contesto in crescita
* Percorso di affiancamento e formazione iniziale
* Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro Noventa di Piave (VE) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: [tempo determinato / tempo indeterminato Orario di lavoro:



full time 40 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00; Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 32.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
* Screening delle candidature
* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
* Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest #J-18808-Ljbffr

📌 ASPP (Noventa di Piave)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Noventa di Piave