AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 30 MARZO 2001, n. 165 E S.M.I., PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE - AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CATEGORIA C) DA ASSEGNARE ALL’SERVIZIO DI POLIZIA LOCALE IL SEGRETARIO GENERALE Visto l’art. 30, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, numero 165; Richiamate la deliberazione della Giunta comunale n. 41 del 30 marzo 2026, di approvazione del PIAO 2026, comprensivo della Sezione 3 «Organizzazione e capitale umano», Sottosezione 3.3 «Piano triennale dei fabbisogni di personale», e la deliberazione della Giunta comunale n. 121 del 15 ottobre 2026, di integrazione del PIAO, con previsione della copertura del posto mediante mobilità volontaria; vista la determinazione del Segretario Generale n. 379 del di approvazione del presente avviso; RENDI NOTO che è indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di Agente di Polizia Locale - Area degli Istruttori (ex categoria C), del CCNL comparto Funzioni Locali, a tempo completo e indeterminato, destinato all’Servizio di Polizia Locale. A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, l’Amministrazione comunale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento sul lavoro.

TITOLI E REQUISITI PER L’AMMISSIONE

- cittadinanza italiana, tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea (Consiglio di Stato - Adunanza plenaria - Sentenza 25/06/2018, n. 9);
- godere dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall’elettorato politico-attivo;




- assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985).
- idoneità psico-fisica all’impiego;
- non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari superiore al rimprovero verbale, nel corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso;
- non avere condanne penali e/o procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- non essere stato/a destituito/a o dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego ai sensi degli art. 85 e 127 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero di non stato/a licenziato/a (con o senza preavviso) da un pubblico impiego ai sensi delle disposizioni dei CCNL relativi ai diversi Comparti e Aree pubblici;
- essere dipendente a tempo indeterminato e aver superato il periodo di prova in una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
- essere inquadrati nell’Area degli Istruttori (ex categoria C) con profilo professionale di Agente di Polizia Locale o equivalente per contenuto lavorativo e competenze richieste;
- essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
- possedere patente di tipo B;
- essere in possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, di cui all’art. 5 della Legge n.



65/1986, ed essere idonei al servizio in forma armata;
- disponibilità incondizionata al porto e all’eventuale uso dell’arma d’ordinanza e della conduzione dei mezzi in dotazione alla Polizia Locale
- n) assenso dell’Amministrazione di appartenenza, ove richiesto dalla disciplina vigente dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001; negli altri casi, disponibilità al trasferimento secondo le condizioni di legge.

Il possesso di tutti i requisiti previsti dovrà essere autocertificato, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in sede di presentazione della domanda di partecipazione, sul portale “InPA” ( L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato nella domanda di ammissione. Qualora dal predetto controllo emerga la non veridicità - anche parziale - del contenuto delle dichiarazioni rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. L’accertamento del mancato possesso anche di uno solo dei requisiti di accesso alla selezione comporterà l’esclusione dalla procedura di mobilità. La partecipazione alla procedura comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva, di tutte le disposizioni ivi contenute.

CRITERI DI SCELTA DEL CANDIDATO

Una apposita commissione, formata da tre componenti, esaminerà le domande pervenute sulla base dei criteri di cui al presente articolo. La selezione avverrà sulla base del curriculum professionale presentato e da un colloquio finalizzato ad accertare competenze, predisposizioni, attitudini e motivazion

📌 Comune di Invorio (Piemonte)
🏢 Dipartimento della Funzione Pubblica
📍 Piemonte