Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.
Per conto di un'importante per un'importante realtà operante nell'ambito biomedicale, siamo alla ricerca di un/una:
HR SPECIALIST (m/f/nb)
Luogo di lavoro: Pinerolo
Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; RAL 35.000 - 40.000€
Orario di lavoro: Full Time
Retribuzione annua: 35000€ - 40000€
esperienza da 3 a 5 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Economia, Risorse Umane o discipline affini;
Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo di HR Specialist, preferibilmente maturata in aziende strutturate;
Ottima conoscenza della normativa contrattuale e dei processi di selezione;
Capacità di gestire la formazione e i programmi di welfare;
Dimestichezza con i sistemi informativi HR ed ERP;
Doti di riservatezza, proattività e spiccata capacità di relazionarsi con differenti interlocutori aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.



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Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita sarà il punto di riferimento per le tematiche HR aziendali e dovrà gestire autonomamente le seguenti attività:
Selezione del personale: analisi dei fabbisogni, definizione dei profili, ricerca attiva, screening dei candidati e gestione completa dell'iter di colloquio;
Gestione contrattuale: predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e variazioni, in stretto coordinamento con il consulente del lavoro;
Formazione: rilevazione dei bisogni formativi, organizzazione dei corsi e gestione delle scadenze, inclusi i fondi interprofessionali;
Welfare aziendale: coordinamento delle iniziative e gestione operativa dei rapporti con i fornitori;
Onboarding: cura dei nuovi ingressi, raccolta documentale e coordinamento delle dotazioni necessarie;
Supporto H&S;: interfaccia con i referenti per il D.Lgs. 81/2008 per la formazione obbligatoria e le visite mediche;
Progetti speciali: partecipazione attiva alla migrazione verso il nuovo ERP, revisione dei processi e verifica dei dati.

📌 Hr Specialist (Montà)
🏢 Randstad Italy
📍 Montà