Jet HR cerca una persona capace di connettere payroll e tecnologia, supportando lo sviluppo del miglior software paghe in Italia. Non è un ruolo da back office, ma un ponte tra normativa e codice, pronto a trasformare l’esperienza in innovazione concreta.
Si richiedono esperienza nel mondo paghe (4+ anni), competenza operativa, conoscenza di CCNL e normativa, curiosità continua e propensione al lavoro hands-on.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.