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- adeguato periodo di formazione
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- contratto assunzione diretta full-time o part-time
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- bonus mensili e trimestrali al raggiungimento degli obiettivi
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- possibilità di crescita qualificato interna
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- RAL da definire in base all'esperienza e alle competenze (RAL di partenza 22.000€) Requisiti
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- esperienza nel ruolo di receptionist Segretaria
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