Overview In questa posizione, supporti la Direzione Risorse Umane nell’amministrazione HR, assicurando accuratezza dei dati per il ciclo payroll e gestione del rapporto di lavoro. Collabori con diverse funzioni per garantire conformità normativa, controllo dei costi e reportistica HR. Gestisci miglioramenti di processo e fornisci indicazioni data-driven per decisioni di people cost e budget. L’occasione è pensata per chi vuole contribuire a processi HR strutturati in un contesto complesso e orientato al controllo. Responsabilità
* Gestione adempimenti amministrativi propedeutici al payroll mensile
* Gestione costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro con rispetto di normativa e CCNL
* Gestione aspetti contrattuali, retributivi e amministrativi del rapporto di lavoro (supporto a dipendenti, manager e stakeholder)
* Presidio del processo di payroll mensile e correct imputazione dei costi del personale




* Analisi e monitoraggio del costo del lavoro; supporto budget e forecast periodici; reportistica e scostamenti
* Raccolta, elaborazione e analisi dati HR; predisposizione di KPI e presentazione risultati alla Direzione
* Supporto all’implementazione e miglioramento continuo dei processi HR per elevati standard di accuratezza e compliance Requisiti fondamentali
* Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi
* Ottima padronanza di Microsoft Excel
* Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico
* Conoscenza delle normative del lavoro e contrattualistica; preferenza per CCNL Alimentari Industria
* Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli
* Capacità di gestire scadenze e priorità in autonomia
* Buone capacità relazionali e spirito di team
* La conoscenza dell’inglese è un plus
* orientamento ai dettagli
* capacità analitiche
* autonomia
* Microsoft Excel
* analisi dati HR
* reportistica KPI

📌 HR ADMINISTRATION SPECIALIST (Milano)
🏢 Lactalis
📍 Milano